薪酬体系：
1、岗前培训合格后，按所在岗位计发薪酬（绩效+补贴+奖金），月综合收入约2500至4500元；试用期1-3月（根据个人业绩和工作表现而定），正常出勤工资不低于同岗位的80%。
2、每月超出22 个班，额外每天50元补助；加班每次享受12-25元的加班补贴。
3、国家法定节假日加班按规定支付工资（300%）。